Team

Das Selbstverständnis unserer Mitarbeiter, ihr Verhältnis zum Unternehmen und das Verhältnis der Unternehmensführung zu ihnen wird im Leitbild definiert.

Kundenorientierung und Flexibilität stehen im Mittelpunkt der Anforderungen, die an sie gestellt werden. Motivation, Leistungsbereitschaft und Kompetenz bilden die Basis für eine erfolgreiche Bewältigung  immer neuer Entwicklungen und Herausforderungen.

Wir fühlen uns für unsere Mitarbeiter verantwortlich. Damit sie ihren Aufgaben zufrieden und erfolgreich gerecht werden können, zählen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu ihrem Tätigkeitsfeld.